стрелка логотипа nayada.ru переход на сайт группы компании
КОЛЛЕКЦИЯ
МЕБЕЛЬНЫХ РЕШЕНИЙ
КОМПАНИИ NAYADA
Заказать звонок
Задать вопрос
+7 495 258 75 46 пн-пт: 09:00-19:00
12 августа 2020

Многие полагают, что работа – это вынужденный инструмент для жизни, который не может приносить радость и создавать хорошее настроение. Это вовсе не так, поскольку даже небольшие радости на рабочем месте способны не только повысить производительность труда, но и мотивировать каждого сотрудника, предотвратить текучесть кадров, сделать бизнес успешно развивающимся.

Радость на рабочем месте могут создавать самые разные мелочи. Безусловно, любой успешно завершенный проект дарит ощущение самореализации и признания. Но такие свершения – это работа не одной недели, вложение немалых сил. Поэтому создание условий, ежедневно дарящих сотрудникам положительные эмоции, имеет немаловажное значение. Возникающая на лице улыбка и просто хорошее настроение – это уже во многом залог успеха при решении самых разных задач. Все люди в определенной степени эмоциональны. Но даже самые закрытые, находясь в приятных условиях, чувствуют себя намного увереннее, больше сил уделяют работе.

Исследования ученых из многих стран свидетельствуют об одном: даже простой менеджер, ощущающий радость на работе и пребывающий в хорошем настроении, намного проще и быстрее справляется со всеми задачами, уделяя решению любой из них меньше времени, достигая максимального результата.

Если говорить о сфере продаж, то сомнению не подлежит тот факт, что клиенты остаются довольны и хотят вернуться в тот магазин, где они видели и общались с радостными и довольными продавцами, получили, таким образом, заряд позитива, вышли с положительными эмоциями.

Учеными доказано, что любой из нас, находясь в хорошем настроении, примерно на 12% продуктивнее в любой сфере. Самое интересное, что создать хорошее настроение сотрудникам недорого, а результат таких вложений не заставит себя долго ждать.

Создайте сотрудникам хорошее настроение

Если задуматься и проанализировать, то легко понять, что иногда совсем простые и обычные вещи способны поднять настроение и просто принести радость каждому из нас. Например, это могут быть мыльные пузыри, воздушные шары, другие приятные вещи, которые приносят радость на интуитивном уровне. Их подобрать совершенно несложно, надо просто задуматься, что именно доставляет радость независимо от обстоятельств. Ощущение баланса должно обязательно присутствовать. В противном случае можно превратить деловой офис просто в цирк.

Добавляем позитив в офисное пространство

Элементы природы, разнообразные акценты в интерьере, вещи, которое никоим образом не относятся к деловому миру, – все это неизменно радует глаз, обращает на себя внимание и вызывает положительные эмоции. Узоры, орнаменты, элементы декора могут быть самыми разными. Если же все это способно улучшить настроение сотрудников, их работоспособность повысится. Нестандартные подходы к оформлению офисных пространств, креативные и необычные решения давно пользуются популярностью. Они обходятся не дороже традиционных и являются полностью оправданными.

Позитив в каждом человеке повышает работоспособность. По мнению множества экспертов, такой настрой можно считать новой «рабочей валютой». Повысить созидательность офисного пространства несложно следующими способами:

  • применением насыщенных и ярких цветов в оформлении;
  • использованием повторяющихся неординарных орнаментов;
  • созданием отдельной лаунж-зоны;
  • организацией комфортного освещения.

Как совместить корпоративную культуру и отличное настроение, радость сотрудников?

Корпоративный стиль должен не только быть воплощением ценностей компании, но и создавать желаемый рабочий настрой. Если он станет одним из мотивирующих аспектов, удастся создать наиболее благоприятную атмосферу для работы сотрудников.

Если фирменный стиль организации довольно строгий, в него не получается внести радужную палитру, повысить моральный дух персонала получится следующими способами:

  • использованием живых цветов, созданием зимнего сада – уголка для релакса;
  • организацией комнаты или пространства для отдыха;
  • зонированием офиса и выделением пространства, которое будет оформлено совершенно иначе, не в соответствии с корпоративными цветами и другими официальными атрибутами.

Подходов достаточно много, но важно подобрать именно такой, который окажет максимально благоприятное влияние на сотрудников, станет важным мотивирующим фактором. Рабочее пространство – это не только место, где надо оставлять свои силы. Когда персонал чувствует заботу, получает возможность находить новые впечатления и просто испытывать радость от созерцания, он больше отдается рабочему процессу. Поэтому компании гарантированы успешность и процветание. Эстетика радости и признание ее ценности – важный этап формирования пространства для работы. Привнести вдохновение и энергию в офис крайне необходимо. Это делают при помощи дизайна интерьера и мебели, декоративных элементов. Комплексный подход помогает добиться желаемого результата.

Автор: Сергей Добронравов

Схема работ

  1. Звонок в компанию
  2. Обсуждение вопросов и назначение индивидуального менеджера
  3. Расчет стоимости и подготовка предложения
  4. Заключение договора
  5. Выезд на замер в назначенное время
  6. Работы по производству
  7. Монтаж
  8. Гарантийное обслуживание